Notre entreprise se distingue de la concurrence par un système complexe de sélection de ses employés qui prévoit :
- La vérification du casier judiciaire de chacun candidat
- L’expérience obligatoire dans le déménagement, l’emballage, l’assemblage ou/et la conduite de camions lourds
- La formation obligatoire au sein de l’entreprise
- L’évaluation personnalisée de telles qualités comme : la ponctualité, la discipline, la non-consommation de l’alcool ni des drogues, le respect et l’intolérance à la discrimination et au racisme.
